清远清新压力表校准检测-高速路试验设备标定

时间:2021-06-17 07:38:36

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五、计量人员

计量人员作为计量的主体,在计量中发挥着重要的作用。为了对计量人员纳入正常管理,2007年12月29日以质量监督检验检疫总局令第105号发布了《计量人员管理办法》,自2008年5月1日起施行。1987年7月10日计量局公布的《计量人员管理办法》予以废止。作为我国从事计量的人员的管理依据。

2016年6月,决定取消与注册计量师合并实施。

1、定义

计量人员是经考核合格,持有计量,从事计量工作的人员。

2、条件及要求

计量人员必须具有以下条件:

(1)具有中专(高中)或相当于中专(高中)以上文化程度;

(2)熟悉计量法律、法规;

(3)能熟练地掌握从事项目的操作技能。

计量人员除了要求工作认真,具有良好的职业道德等一般要求之外,还有一些特殊要求。

首先,要求人员熟悉有关计量的法律、法规、规程和规范等。人员必须认真学并掌握计量法及其有关的法规,如计量标准管理办法、人员的管理办法等,还必须熟练地掌握自己项目的系统、规程等。同时必须在自己的工作中按这些法律法规办事。

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        是否按规定将属于强制的计量器具登记造册;是否存在使用未经、超过周期或经计量不合格计量器具等情况。市场监管部门还以“质量月”活动为契机,开展了眼镜制配相关计量法律法规知识宣传,增强经营户责任人意识。要求其严格计量器具工作,并现场导各眼镜制配经营户进一步掌握焦度计、验光机、验光镜片箱等强检计量器具网上申报的操作流程。切实提高工作效率。还建立了眼镜制配经营户工作微信群。就重庆检测网上服务台约检南、计量器具要求等内容进行交流,截至目前,共对辖区范围内87家眼镜制配场用于经营活动的273台(件)强检计量器具进行了,其中焦度计87台(不合格8台)、验光仪90台(不合格8台)、验光镜片组96台(不合格8台。

3、职责

计量人员应该为实施计量监督,发展生产、贸易和科学技术以及保护人民健康和生命、财产的安全提供准确可靠的数据。计量人员具有以下职责:

(1)正确使用计量基准或计量标准并负责维护、保养,使其保持良好的技术状况;

(2)执行计量技术法规,进行计量工作;

(3)保证计量的原始数据和有关技术资料的完整;

(4)承办计量行政部门委托的有关任务。

4、计量人员出具数据的法律地位

根据《计理人员管理办法》第十二条规定,对计量机构或授的技术机构,“计量人员出具的数据,用于量值传递、计量认证、技术考核、裁决计量纠纷和实施计量监督,具有法律效力。”

5、力与义务

《计量人员管理办法》第十三条规定:“计量人员依法执行计量任务受法律保护。以或威胁的办法阻碍计量人员依法执行职务的,提请司法部门追究法律责任。”第十四条规定:“计量人员有拒绝任何人迫使其违反计量规程,或使用未经考核合格的计量标准进行。”其中也包括使用未检或超期的计量标准器具。

6、法律责任

计量人员出具的证书、数据,具有法律效力。其责任是重大的。如果出现下列行为之一的,给予行政处分;构成的,依法追究刑事责任;

(1)数据;

(2)出具错误数据造成损失的;

(3)违反计量规程进行计量的;

(4)使用未经考核合格的计量标准开展的;

(5)未取得计量执行的。

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        14泥浆密度计密度泥浆密度计件规程 JJG960~3000)g/cm3李氏密度瓶容量李氏密度瓶规程 JJG(交通~24)mlUrel=15%数字示秤质量数字示秤规程 JJG2~60)kgU=(003~5)g~300)kgU=(5~15)g~2000)kgU=(0015~015)kg摆锤式冲击试验机能量摆锤式冲击试验机规程 JJG5~350)J悬臂梁式冲击试验机能量悬臂梁式冲击试验机规程 JJG~100)JUrel=044%,长度~1000)mmUrel=03%抗折试验机力值抗折试验机规程 JJGN~60kNUrel=040%工作测力机力值工作测力机校准规范 JJFN~50kNUrel=040%扭矩扳子扭矩扭矩扳子规程 JJG~200) NmUrel=13%>200~1000) NmUrel=12%韦氏硬度计硬度金属韦氏硬度计规程 JJG~18)HW里氏硬度计硬度里氏硬度计规程 JJG~830)HLDU=5HLD~670)HLDU=4HLDA型邵氏硬度计长度A型邵氏硬度计规程 JJG 30425m。

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7、计量人员考核

计量人员考核根据《计量法实施细则》第二十九条、《计量人员管理办法》第七条、《计量授管理办法》第十条及质技监办函[1998]127号“关于对无主管单位有关计量考核问题的答复”。

计量机构的计量人员必须经县级以上人民计量行政部门考核合格,并取得了计量,方可从事计量。被授单位执行强制和法律规定的其他、测试任务的计量人员,由授单位组织考核;根据特殊需要,也可在授单位监督下,委托有关主管部门组织考核。无主管单位由计量行政部门考核。

六、计量标准管理

要严格执行建立计量标准中规定的现行有效的计量规程的规定选取计量标准主标准器及主要配套设备。一般选取计量标准器具设备的综合误差(测量不确定度)为被检(测)计量器具允许误差的1/10~1/3。

计量标准主标准器及主要配套设备均要经有关计量机构或授机构检测合格,即不得超期使用或不送检,使用过程,有条件必须做好“运行检查”,以确保量值准确可靠一致。计量标准主标准器及主要配套设备经或自检合格,分别贴上彩色标志。

1、合格证(绿色)

凡计量合格者。

2、准用证(黄色)

(1)不必的设备,经检查其功能正常者(如计算机、打印机);

(2)设备无法,经比对或鉴定适用者;

(3)多功能检测设备,某些功能已丧失,但检测工作用功能正常,且经计量或校准合格者(即限范围使用);

(4)测试设备某一量程准确度不合格,但检测工作用量程合格者;

(5)降级使用者。

3、停用证(红色)

(1)检测仪器、设备损坏者;

(2)检测仪器、设备经计量不合格;

(3)检测仪器、设备超过周期者;

(4)检测仪器、设备性能无法确定者。

七、原始记录

原始记录是对检测结果提供客观依据的文件,作为过程及结果的原始凭证,也是编制证书或报告并在必要时再现的重要依据。因此,计量人员要在过程中如实地记录时测量的实际数据。

1、原始记录的信息

原始记录应包含足够的信息,如:

(1)器具的名称、型号规格、编号、量程、生产厂家、准确度或测量不确定度等;

(2)使用的技术依据;

(3)使用的计量检测器具;

(4)时环境条件(温度、湿度、振动、气压等);

(5)检测地点;

(6)采用的检测方法(必要时);

(7)检测时依据技术标要求(适合时);

(8)原始观察数据及计算过程;

(9)结果判定(是否合格);

(10)日期;

(11)人员、检验人员签名;

(12)连接线路图(如电学、无线电)(必要时)。

2、原始记录填写的要求

原始记录填写应做到:

(1)原始记录格式统一印制(印制格式参照规程要求;规程没有规定的,由人员设计);

(2)原始记录内容应如实记载,记录完整,数据无误,字迹清楚,严禁追记,不得用铅笔填写。填写内容不允许随意涂改或删除;若确需要改,作废数据应划两条水线,将正确数据填在上方,并在原作废处盖上更改人;

(3)原始记录应由持的人员和核验人员分别签名,检验人员必须认真核对数据,如果对数据有怀疑,必须进行复检。

3、原始记录的数据处理

应按照规程和有关标准等技术文件的要求,对原始记录的数据进行正确处理。

4、原始记录的存档与保管期限

原始记录由人员按一定数量或一定时间,汇集分别装订后,分类管理,由计量管理人员统一保管。

计量原始记录应保存不少于3个周期,即符合《计量标准证书》中有效期内要求,以便用户查询及计量标准复查过程提供必要的原始记录。


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