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国企改革理应走共同富裕的道路

江晚秋

江晚秋

2009.08.14 15:45 原创发表在 猫眼看人

红网:国企改革理应走共同富裕的道路
江晚秋

近两年来,由郎咸平教授发轫的关于国企改革的争论,就大多数国民而论,基本上已经取得了一致的看法,即国企改革存在问题。它不仅造成了不少下岗工人,造成了许多社会问题,还造成了大量国有资产的流失。

有两种说法,一说是每天流失一亿元人民币,一说是已经流失了一万个亿,平均每个国民流失了7000元。与此同时,它在短期内“培育”了一批暴富者,这是在经济方面。在组织方面,国企改革造成了领导干部帝王化,普通工人奴隶化。在思想方面,强化了官本位,当官发财成了人们唯一的追求。很显然,这样改革不符合社会主义方向,有百害而无一利。现在该怎么办?我以为仅仅停留在反思上是不解决问题的,总得要采取一点措施吧?

最近我看到国务院研究中心张曙光教授的一篇文章,仔细研读以后,感到张文基本上回答了我提出的问题。这篇文章的题目是:《国企改革最大缺憾是把职工放在了一边》。(2006年4月22日《中国经营报》)该文透露了一条极为重要的信息:“最早进行大规模国有企业产权改革的应是山东诸城,而人们将关注的目光放在产权改革之时,恰恰忽略了诸城的一个重要经验,就是诸城改革是在充分尊重职工意见的基础上进行的。”该文说,当时诸城改革方案做了两套,一是个人股不得超过20%,国家完全控股;二是将企业存量资产出售给职工,国家以土地作价入股,以山东诸城电机厂作为试点。但遭到职工的强烈反对。后经广泛征求意见,全新方案出台:决定由全体职工以企业内部股权证形式集资270万元,将企业资产全部买下,成立诸城开元电机股份有限公司,把这个国有企业变成由277名股东共同拥有的股份合作制企业。

该文说,“诸城的企业实行股份合作制后,工人们迸发了难以置信的工作热情,短期内企业效益飞速上升。全员劳动生产率提高30%算是少有的,有的企业甚至提高了将近两倍。”“而现在对诸城模式争论的,恰恰是1997年以后,推倒原来的股份合作制,股权向经营者集中,实行MBO,有报道称出了一批百万、千万、甚至亿万富翁,但职工收入增长缓慢。”

问题很清楚,山东诸城的股份合作制是一条共同富裕的道路。而个人持大股是工人贫困,少数人一夜暴富的道路。我们张扬的改革难道仅仅是让少数人一夜暴富吗?肯定不是。我想问的是,山东诸城的股份合作制明明是成功的经验,缘何要推倒重来呢?我以为恐怕是受了厉以宁、张维迎等所谓“主流经济学家”的蛊惑,迷惑于“靓女先嫁论”、“财富向精英倾斜论”、“要牺牲一代人论”等谬论,干了大蠢事。

问题还不仅仅是山东诸城一处,全国范围内的国企改革,基本上都是与诸城差不多,少数人一夜暴富,广大工人被剥夺了发言权。这种改革是强加在广大工人头上的改革,是在少数所谓“主流经济学家“的歪理邪说的蛊惑下,背离了社会主义方向,推行的是封建主义的经济模式,连资本主义也称不上!目前,这种所谓改革对于构建和谐社会有着极大的危害性。一个公务员贪污几万、十几万要判刑、坐牢,可一个国企老总吃喝玩乐一年能拿几十、几百上千万,非但没事,还会当上劳动模范、人大代表,这合理吗?这公平吗?每一个稍有点良心的中国人,对于这种上下勾结、内外串通、共同盗窃国有资产的不法行径还能容忍下去吗?

邓小平同志说,我们每做一件事,都要看人民“拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,满意不满意”,“人民不拥护、不赞成、不高兴、不满意的事情,就坚决不做。”(《学习时报》2006年3月4日《邓小平的群众观》)。小平同志还对深圳市委书记李灏说::“第一是不要怕犯错误,第二是发现问题赶快改正。”(《解冻年代》)。毛泽东同志说:“我们共产党人必须随时准备坚持真理,因为任何真理都是符合人民利益的;共产党人必须随时准备修正错误,因为任何错误都是不符合人民利益的。”(《论联合政府》)。改革没有现成的道路,要摸着石头过河,错了就改过来,改得越快越好!为了建设和谐社会,为了建设现代化强国,为了对全国人民及广大的工人阶级负责,我以为,我们对少数人一夜暴富的国企改革亟应推倒重来!与此同时,对于那些一夜暴富的国企老总,应查清事实,其非法所得必须予以没收,上缴国库,否则和谐社会是很难构建成功的。

工人阶级是国家的主人,理所当然地也是国企改革的主人。我们要充分相信国企的工人阶级能把国企的改革大业办好!既然山东诸城的股份合作制是如此之好,我们有什么理由不在全国大范围推广,走共同富裕的道路呢
2006、5、14

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